王同，他是营销管理资深顾问、高级培训师，现任上海至汇营销咨询公司培训总监、咨询项目经理，深圳聚成等全国多家著名培训公司特约讲师。 曾在国家级刊物《销售与市场》、《糖烟酒周刊》等上发表论文数十篇，他在致力于成为好的培训师的道路上坚持学习，重视课前调研把握学员需求，也注重课程设计以能在专业上与学员产生更多共鸣的实效性为指导原则。 

做一个随时加强修养的培训师 

在王同看来，作为培训讲师，特别是企业管理、经营、营销等方面的培训师，也要定期“闭关”。王同先生活跃在中国营销咨询及培训领域，为福建雅客食品、江苏大富豪啤酒、河南众品食业、浙江千岛湖啤酒等优秀企业提供过年度系统营销咨询服务；为上述咨询客户及朝日啤酒、上海屈臣氏、上海天天快递、上海达丰电脑、联华超市、上海浦东电信局等优秀企业提供过专业培训服务 。 

想要成为一个好的培训师，需要随时随地的进行学习，保持知识更新的速度为1个月。因为培训师身处复杂的市场竞争环境中，“埋头”讲课的时间长了，难免忘记“抬头”看前方。无法从事务中跳出来，不能冷静地思考、不能根据最新的市场竞争环境调整培训内容。只有不断地更新自己的知识，才能成为合格的。 

企业培训是一项投资 

企业间的竞争是人才的竞争，而人才的竞争在一定程度上是培训的竞争。现代商战竞争加剧，不学习就会被淘汰，因此大多数企业都乐意为培训买单。只有培训做好了，具备了人才队伍，才能谈到营销，营销是谋定而后动的事情。 

王同老师在中国营销传播网、全球品牌网上、中华专家网、博锐管理在线等网站设有专栏，他将自己曾服务华润雪花啤酒6年，咨询培训11年。王同老师一直活跃在培训领域，已服务过蒙牛、恒安、美的、九阳、欧莱雅、劲霸、惠达等数百家的企业内训的经验传达给需要的企业。 

注重调研，和学员一起成长 

作为上海交通大学、清华大学等高校特约讲师，王同已为数百家企业提供过内训服务，但是他仍然十分注重培养自己的能力，各方面提升自己。他注重营销理论积累与研究，尤其是注重训前调研、与企业学员一起成长。 中小企业的成功往往就是从某个区域市场的成功开始的，中小企业的成长也必然依托于区域市场能够不断拓展。

一个好的培训讲师能够将中小企业的人才队伍准备好足够的动力。 王同老师的课堂上，总是好评不断，这都是因为他注重内心，绝不止步于前。在与出书大师网达成战略合作之后，他所带领的团队开始成为了很多企业的中坚力量。未来已来，还需砥砺前行！

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