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[孔斌]出书大师 “没事干的根源” 查找图逐层溯源与解决路径…… 创始人实战手记之 103 | 组织篇 2026/8/21 15:05:50

出书大师打造“没事干的根源”真相查找图，以客户为起点，顺着目的、方法层层推导，定位组织闲置问题，明确责任人、落地解法，破解团队无事可做、效能低下的管理难题。

2026/8/21 15:05:50

孔斌创始人手记组织篇团队闲置问题闭环

[孔斌]出书大师情商领导力，读懂人性渴望赋能团队管理…… 创始人实战手记之九十七 | 战略篇 2026/8/19 18:02:32

本篇拆解情商领导力底层逻辑，从人性渴望出发，通过共情感知他人感受，满足内心需求，给予力量，实现高效团队引领，读懂人心方能做好管理。

2026/8/19 18:02:32

孔斌创始人手记战略篇赋能管理团队引领

[孔斌]我用出书大师网搭信用体系，让信任可量化可变现…… 创始人实战手记之九十二 | 战略篇 2026/8/19 17:39:20

我吃过信任说不清的亏，后来搭了这套信用体系：从出书大师网采集数据、积累积分，评级能对接政府、银行和资本。信任这东西，能量化、能背书，才真值钱。

2026/8/19 17:39:20

孔斌创始人手记战略篇出书大师网信用评级

[孔斌]回顾明星书作者帮扶工程，讲透出书赋能的运营落地路径…… 创始人实战手记之七十八 | 复盘篇 2026/8/15 16:57:32

我梳理这套帮扶工程运作逻辑，从重点帮扶、活动造势再到激活人脉、多渠道传播。老大哥聊聊，出书不是终点，整套闭环才是放大个人品牌价值的核心打法。

2026/8/15 16:57:32

孔斌创始人手记复盘篇帮扶工程活动造势

[孔斌]拆解出书大师全国采编中心完整运转体系与落地逻辑…… 创始人实战手记之六十三 | 战略篇 2026/8/12 17:05:44

我搭建这套全国采编运行体系，以万家采编网点为根基，循环开展采编、普及与服务，挖掘大众各类人生故事，让普通人的个人品牌真正落地铺开。

2026/8/12 17:05:44

孔斌创始人手记战略篇故事采编全域运营

[孔斌]出书大师代理商标准化可复制盈利模式全链路拆解…… 创始人实战手记之六十一 | 组织篇 2026/8/11 16:57:26

代理商复刻出书大师成熟盈利体系，依托出书主营、增值服务与出后服务三大板块落地，经由实操打磨统一标准、完善体系，打造人人可照搬的长效盈利范式。

2026/8/11 16:57:26

孔斌创始人手记组织篇盈利体系标准化运营

[孔斌]出书大师出书后免费赋能市场全域运作体系拆解…… 创始人实战手记之六十 | 组织篇 2026/8/11 16:56:56

依托免费模式吸纳作者成为C级代理，配套多元免费运营服务扶持渠道拓展，经由优胜劣汰筛选机制，沉淀口碑、转介绍与复购，搭建长效市场增长闭环。

2026/8/11 16:56:56

孔斌创始人手记组织篇免费赋能渠道运营

[孔斌]出书大师销售铁军搭建逻辑与完整人才培育体系详解…… 创始人实战手记之五十九 | 组织篇 2026/8/11 16:56:28

依托品牌势能将非核心业务外包，布局百度全域渠道实现全网覆盖，提升品牌知名度吸引创业者，再通过多维度素材包装项目，完善整套招商营销体系。

2026/8/11 16:56:28

孔斌创始人手记组织篇品牌造势全网营销

[孔斌]复盘出书大师 2020 核心经营事项与线上获客成交全流程…… 创始人实战手记之五十八 | 复盘篇 2026/8/11 16:54:14

2020年聚焦统一标准化广告内容，依托官网、诚信通、淘宝三大线上端口投放引流，承接客户咨询后，由直营团队与代理商跟进洽谈，完成最终成交转化。

2026/8/11 16:54:14

孔斌创始人手记复盘篇广告标准化客源转化

[孔斌]出书大师品牌造势与全网招商营销完整运作体系拆解…… 创始人实战手记之五十七 | 组织篇 2026/8/11 16:53:47

2026/8/11 16:53:47

孔斌创始人手记组织篇品牌造势全网营销

[孔斌]出书大师自有流量平台搭建全链路运作体系详解…… 创始人实战手记之五十三 | 组织篇 2026/8/10 17:04:10

凭借平台优势持续催生流量，多维度创作作者类内容汇聚流量池，吸纳创作者沉淀优质内容，经由各大搜索引擎抓取收录，构建长效线上流量运营闭环。

2026/8/10 17:04:10

孔斌创始人手记组织篇内容创作流量闭环

[孔斌]出书大师目标分解完成工作法，锚定拆解任务，聚焦落地执行…… 创始人实战手记之五十二 | 组织篇 2026/8/8 17:10:41

先树立目标并敲定完成时限，围绕结果拆解为多项小任务，持续聚焦核心目标，坚持只做一件事，以小任务推进，保障整体目标稳步达成。

2026/8/8 17:10:41

孔斌创始人手记组织篇任务拆解聚焦目标

[孔斌]出书大师岗位招聘选人标准，三重匹配构建人才筛选体系…… 创始人实战手记之四十六 | 战略篇 2026/8/7 16:31:02

详解出书大师招聘选人逻辑，招聘前确立岗位标准，落实文化、职位、团队三重匹配，拆解全部及首要胜任条件，厘清岗位描述、职责与任职能力要求。

2026/8/7 16:31:02

孔斌创始人手记战略篇三重匹配胜任条件

[孔斌]出书大师人才盘点工具，甄别内外部人才构筑企业核心资产…… 创始人实战手记之四十五 | 战略篇 2026/8/7 16:30:40

分享出书大师人才盘点目标工具，从人才资源开展筛选，归集内外部核心人才资产，覆盖营销销售技术财务等多领域，系统化完成人才建档与盘点管理。

2026/8/7 16:30:40

孔斌创始人手记战略篇核心资产人才资源

[孔斌]出书大师组织政委岗位实操，筑牢组织人才发展保障体系…… 创始人实战手记之四十四 | 战略篇 2026/8/7 16:30:17

解读出书大师政委岗位完整工作链路，立足组织保障开展人才招募，落实四大职责搭建人才库，围绕团队、文化、梯队、效能，完成八大组织建设目标。

2026/8/7 16:30:17

孔斌创始人手记战略篇梯队培养组织保障

[孔斌]出书大师战略落地路径，以组织人才驱动目标高效达成…… 创始人实战手记之四十三 | 战略篇 2026/8/7 16:29:54

本篇解析出书大师战略实施全链路，从战略、组织到人才层层推进，通过目标制定、执行复盘闭环管理，针对人员短板运用招聘选拔培训激励补齐能力，保障任务落地。

2026/8/7 16:29:54

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孔斌创始人手记战略篇组织搭建人才建设

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