【课程提纲】

>1.生涯规划对个人成长的作用

>观念:

什么是人生需求与人生价值?

什么是三赢思维和有效思维？

什么是优秀的职业素质？

什么是心理成熟的标志？

什么是外职业生涯、内职业生涯？

操作如何做到真正的成功是超越自己?

如何用思维内容和思维方式决定命运？

如何提升职业素质？如何成为优秀职业人？

如何处理外职业生涯超前？

如何处理内职业生涯超前？

>2.生涯规划对家庭传承的作用

>观念:

成家的初心是什么？

什么是家长打孩子的真正原因？

哪些是父母对子女精神成长最应该做的事情？

哪些是父母对子女精神成长最不应该做的事情？

什么是情感生涯？

什么是父亲、母亲、孩子的定位关系？

什么是父亲缺位和母亲越位？

什么是养育之养与养育之育？

哪些是最能破坏人际关系的问话方式？

哪些是最能滋养人际关系的问话方式？

什么是完美的幸福？

操作如何用生涯发展理念教育子女？

如何从自然人到社会人？

如何做到优良家风传承？

如何做好父亲真正在位？

如何理解孩子不能完全听家长的话？

如何解决父母与孩子沟通不畅问题？

如何理解教育子女家长首先成长？

如何从具有好心到做成好事？

如何接纳父母的不完美？

如何建立家庭感恩文化？

>3.生涯规划对团队建设的作用

>观念:

什么是创建团队十二要素？

什么是提高团队绩效六层次？

哪些人是企业最需要的人？

什么是企业管理金三角？

什么是管事和理人？

什么是绩效的因果关系和时效关系？

企业老板的职业特点？

机会的特征是什么？

什么是职场尊重？

操作如何进行职业生涯现状分析?

如何理解企业存在的原因？

如何理解战略与组织的关系？

如何成为优秀职业人？

如何做到对结果负责？

如何做到职场快速进步？

如何处理信任与考核的关系？

如何理解尊重上级是一种责任？

如何做到职业化？

>4.生涯规划的制定、实施、调整

观念:

什么是最好的工作？

什么是好目标的要素?

职业生涯规划的十项内容是什么?

生命中贵人有哪三种类型？

什么是学习风格？

什么是性格支柱？

什么是6W6H法？

什么是全面发展的人？

操作如何找到生命中的贵人?

职场上如何从不喜欢到喜欢？

如何做好本职工作？

如何确定具体目标？

如何理解时间=生命？

如何理解人生实况？

如何搭建新的性格支柱？

如何确定成功的标准？

如何缩小能力差距？

如何构建人生宏伟大厦？

>5.心理资本升级与重塑心锚

观念:

什么是心理资本?

什么是认知的来源？

什么是改变认知的动力？

什么是ABC理论？

什么是情绪？

受害者与责任者的区别是什么？

什么是心理能量转换？

什么是人生极限的三种类型？

什么是职业锚？

什么是使命感？

操作如何改变认知？

如何自我判断心理问题和心理成长？

如何将坏事转变为好事？

如何理解自己的情绪智力和他人的情绪智力？

如何提升情绪智力？

如何将潜能变为显能？

如何挑战极限？

如何确定职业锚？

讲师介绍

(程社明博士)

管理学博士  心理学博士

国家二级心理咨询师

曾任北京大学高级总裁班特聘教授

曾任南开大学MBA中心教授研究生导师

曾任清华大学职业经理训练中心特聘教授

曾任中国中小企业协会职业生涯发展研究中心主任

天津明理企业管理咨询、北京家和业咨询创始人

您最关心

课程投资

29800 元/人

课程时间

六天五晚100个小时的学习和训练。

课程地点

天津

主办单位

北京家和业咨询有限公司

天津市明理企业管理咨询有限公司

您可咨询

鲁晨慧老师：13911173284

崔冬霞老师：18622097485

程胜华老师：13114844313