他是一位实打实的军人，拥有近20年带兵经历，带兵管理期间曾多次参加国际国内国防重点项目基地建设。后转向管理创业时，他又积累了近18年企业管理成功经验和10年培训教学经验。

他便是黄梓博，一身正气，精神奕奕，他告诉我们，管理和带兵一样，以问题思维分析，以组织深度解决难题，才是长久之道。

做一位有领导力的讲师

讲师太多了，每一位看起来都口若悬河，在长久的时间积累中，他们似乎也深谙如何打动别人，如何掌控全场的情绪，但是真正拥有扎实理论功底的却太少，黄梓博拥有20年企业经营管理实践经验，是10家企业老板和企业管理顾问。

黄梓博是一位实战派管理培训专家，他用至今已为近3万人次进行了500多期课程培训证明了一点，只有具有领导力的培训才能培养出真正的管理人才。因此，他的课程内容深受企业中高层及学员欢迎，好评率高达95%。

由他著作，《做中层—领导用你，下属服你的高效工作法》和《你不是迷茫，你只是自控力不强》已上架销售，并且广受好评。

授课中方显独到之处

很多在黄梓博课堂上听过培训课程的人都说，黄老师的语言风趣幽默，他拥有太多的技巧，总是能够轻松应对任何一种状况，就连一些意外，他都总能找到方法对待，内容十分实用、实际。每一位学员在黄梓博的课堂上总是拥有足够多的，从“知”到“行”的转化。

轻松的课堂氛围如果没有带来实质性的变化，那么这节课是失败的， 严谨而有条理的讲解，与案例分析、情境模拟、互动演练背后，黄梓博的秘密武器其实是将人性分析管理纳入到组织思维中来，每一次分析都寻找落地方法，这是他对自我的要求，也是对课堂的要求。

荣耀万千，初心不变

对于一个军人来说，最可贵的精神无外乎坚持，黄梓博同样如此，如今，他在管理培训领域已经颇有名气，他是中国十大领导力讲师，北大EMBA研修班兼职导师，《企业与市场》杂志社/网常务副总编，武汉·中国光谷企业科技创新协会秘书长……

但是最令他放松的角色还是回到培训课堂上，跟很多企业的中高层一起发现企业管理中的难题，一个个地解决问题，他始终坚持着踏踏实实地解决每一个问题，坚持着用自己多年的积累惠及每一位成员，这是他的诚意，也是很多中高层管理人员最大的课堂心得。

管理企业和带领军队或有不同之处，但是一个领导者的精神状态和品质决定了队伍的士气与成绩。