企业文化培训中，最为重要的是什么？在大多数人看来，应当是所有被培训人员能够建立起比较自觉的领导者意识，将自己当作企业的管家，相信拥有了这种主人翁意识，才有可能做好事情。

在知名培训师顾琰讲师的课堂上，可以很明显地看到他在课件中融入的领导者意识，针对改善、快乐高效、易于落地、讲演一体的独特授课方式。

五星级图书的作者

顾琰将自己的培训过程中积累的庞大知识经验凝结成一本书籍，取名也非常实际，叫《管理学考试精要》，一经发行，便成为了当当网五星级图书，火极一时。除了作者之外，顾琰还有其他身份，比如上易管理咨询有限公司董事长；中国讲师网签约品牌讲师；中国讲师大典(第三期)入册培训师；江苏翊煌实业有限公司特约培训师；浙江好育儿母婴连锁超市特约培训师。

他所服务的企业有江苏翊煌实业有限公司、江苏明珠纺织有限公司、浙江好育儿集团、苏州德毅弘投资咨询有限公司，这为他的培训课程积累了丰富的实际经验。

先修身，后成交

顾琰曾开展了一门叫做《企业成员修身魅力与自我管理》的课程，在他看来，这门课程适合新员工，骨干，及公司全员听课培训。每一个在职场中工作的人都需要明确地知道自己的心在哪，如何改善自己的工作方法，如何修身，找到自己的立场根基，如何在取得成就之后懂得感恩服务并且敬畏领导。

只有先将自己当作修行的历练，取得阶段性成果之后才能再谈成交。在他的课程《高效成交秘诀》中，顾琰以问题的形式一点点地分析成交背后的原因。从如何为拜访客户做准备，到如何获得信任成交，直到转介绍扩大业务，一整套流程。以及常见的客户拒绝点解除方法。销售者想要找到的秘诀都能在这堂课程中找到。

在课堂上传递企业正能量

顾琰的课程不仅仅是和很多高管和企业中的专家，更有专为中国广大准备白手起家的创业者（村民，无业者，农民工，大学生），量身打造的创业创富指导理论。他总是能够通过半天，或一天的培训，切合企业文化，培养企业员工的感恩、孝敬、忠诚、善心等正能量意识。

在他的课堂上，以听讲为辅，室内游戏为主，先精炼而短暂地授课（授课核心内容由老板定制，提前沟通），再通过大量的游戏节目，寓教于乐，把企业正能量和团队意识，注入培训人员体内。

想要在中国创业，做中国企业，企业计划就要结合中国人的因素去做。出书大师网相信，顾琰老师对此拥有自己的秘诀，独树一帜。