孟昭春

3 年 |

米高猫

+11098

李莎

+7885

陈瑞武

+7450

孔斌

+6624

管鹏

+5503

郑九洲

+4834

吴小芳

+3525

吴艳

+2925

王洪刚

+2778

吕丽琴

+2700

王吉鹏

+2614

向子科

+2245

王九山

+2160

程鹏

+2050

韩博

+1869

[孟昭春]著名营销战略管理专家孟昭春老师:打赢缩量时代的存量博弈 著名营销战略管理专家孟昭春老师:打赢缩量时代的存量博弈，用思维成交法和铁三角工作法、培育营销铁军。用思维成交法提高销售业绩，在本月23、24日课程中会进行详细的解说。 2024/11/12 14:12:38   7219 0 缩量时代   存量博弈   思维成交   营销铁军   销售业绩   [孟昭春]著名营销战略管理专家孟昭春老师：成交高于一切——营销增长陪跑方案 真正的一堂课，背后是一个叫做营销增长陪跑方案。全员营销包含着四大营销：大客户营销、服务营销、品牌营销和社群营销。但是事实上真正的企业要想全面的营销破局，非得做全案，非得做系统。 2024/11/12 11:24:38   7255 1 陪跑方案   四大营销   营销增长   社群营销   营销破局   [孟昭春]绿亨集团培训总顾问孟昭春，受邀在绿亨系统2024年第二期新员工培训做主题培训 绿亨集团培训总顾问孟昭春，受邀在绿亨系统2024年第二期新员工培训做主题培训，孟老师不仅教授学员营销法则，还为学员明确未来在绿亨的成长之路，增加学员前进的动力。 2024/7/26 14:11:04   9274 0 绿亨集团   培训总顾问   营销法则   成长之路   增加动力   [孟昭春]“跨越三不六坎”《成交高于一切》升级版全新展现 “跨越三不六坎”《成交高于一切》大客户小白销售第一课出炉，聘请了外部专家团队，历时6个月进行萃取和研讨，特被针对企业老板、主管、业务人员的需求进行分析，提出“跨越三不六坎”课题。 2024/7/13 11:41:53   8890 0 三不六坎   小白销售   专家团队   萃取研讨   需求分析   [孟昭春]孟昭春老师谈：什么叫“两上两下” 孟昭春老师谈：什么叫“两上两下”，是一个风险逆转，企业没有什么风险，也不用搭什么钱，企业与专家是双向选择，互为筛选的一个真刀真枪的过程，看实战有效会做。 2024/7/13 11:41:47   8638 0 老孟新营销   企业咨询   解决方案   针对性辅导   实战有效   [孟昭春]孟昭春老师谈：企业为什么面对专家提不出问题？ 孟昭春老师谈：企业为什么面对专家提不出问题？有四个原因，第一：企业盲点严重；第二：企业老总认知偏低；第三：对专家不相知，不好意识；第四：没有预算，没有知识付费的习惯。 2024/7/13 11:41:33   8728 0 老孟新营销   企业提问   盲点严重   认知偏低   没有预算   [孟昭春]孟昭春老师将与新营销研究院的学者们开展企业咨询，让大家带着问题来拿着方案走 孟昭春老师将与新营销研究院的学者们开展企业咨询，让大家带着问题来拿着方案走：可以帮助企业家安全、免费而有效的探索如何引入外脑和咨询专家顾问，帮助企业实现目标和梦想。 2024/7/13 11:41:27   8772 0 企业咨询   老孟新营销   引入外脑   咨询专家   实现目标   [孟昭春]霞市退役军人事务局——邀请孟昭春教授担任栖霞市退役军人就业创业导师 栖霞市退役军人就业创业导师聘任仪式在烟台市退役军人乡村振兴就业创业园举行。党组书记、局长高国光对孟昭春教授受聘栖霞市退役军人就业创业导师表示欢迎。 2024/7/13 11:41:21   8755 0 退役军人   创业导师   聘任仪式   乡村振兴   就业指导   [孟昭春]企业需要培养人才的领导，既能做出优秀成绩，又能带出好的团队 孟昭春老师告诉大家，企业需要能培养人才的领导，既能做出优秀成绩，又能带出好的团队，扩大规模，只有偏执的营销人员紧盯目标注重过程管理才能成功，管理的行为是靠倡导进行。 2024/7/13 11:41:03   8127 0 培养人才   带好团队   偏执管理   过程管理   倡导行为   [孟昭春]孟昭春老师谈销售谈判分3步骤4环节，从背景问题开始掌握最重要资料 孟昭春老师谈销售谈判分3步骤4环节，从背景问题开始掌握最重要资料发现需求，从难点问题与暗示问题中创造需求，到成交问题后满足需求，销售必须找到客户的痛点。 2024/7/12 16:34:46   7337 0 销售谈判   4大问题   发现需求   创造需求   客户痛点   [孟昭春]孟昭春老师谈要在营销模式建设中改进，在奖励机制当中注重过程管理的考核和奖励 孟昭春老师谈要在营销模式建设中改进，在奖励机制当中注重过程管理的考核和奖励，提示企业在经济下滑时避免使用底薪+提成的激励机制，要底薪+过程管理+提成。 2024/7/12 16:18:28   7921 0 营销模式   建设改进   奖励机制   过程管理   注重过程   [孟昭春]95%的销售员都不知道的技巧，孟昭春老师教你5句话让自己在暗处做到知己知彼 95%的销售员都不知道的技巧，孟昭春老师教你5句话让自己在暗处做到知己知彼，孟老师说到谈判大师都是语言杀手，杀手锏就是他的问话提纲，并以疑问句为主线能够打开对方的心门。 2024/7/12 15:51:01   8605 0 销售技巧   知己知彼   谈判技巧   语言杀手   问话提纲

首页 上一页 1 2 页数:2-2

出书大师 | 作者入驻 | 关于我们 | 网站安全 | 联系我们 | 网站首页 | 加盟代理

Copyright ©2018 zuozhebang.cn 版权所有：真自信息科技（上海）有限公司

网站备案号: 沪ICP备18003907号-3 沪ICP备18003907号-2|出版物经营许可证: 新出发沪第U7332号|计算机软件著作权登记证书：软著登字第3440436号|广播电视节目制作经营许可证:（沪）字第04185号|

网络文化经营许可证编号：沪网文（2021）1152-084号|增值电信业务许可证号：沪B2-20201633|股权代码：368155

公司地址：上海市闵行区新源路1356号正珏科技园A座316室