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梁叶:【关注】要想成为博瑞集团的中高层骨干,这些条件你还真少不了


为深入实施人才强企战略,重点突破当前中高层人才发展瓶颈,构建并形成以集团各级管理人才和专业技能人才为主体的人才梯队,为集团加快发展提供人力资源保障。9月19日,浙江博瑞集团素质提升培训班在百汇大酒店7楼会议室精彩开班,集团中高层管理人员共120余人参与了本次培训班。


为期一天的培训,从早上8点到晚上5点紧锣密鼓地展开着。培训议题主要围绕着高效能人士的自我管理展开。涉及了目标管理、时间管理、心态管理、学习管理、行动管理等5大方面。

本次培训邀请了实战派落地专家梁叶教授专题授课,在分享中,梁叶教授通过大量案例及切身体会,分析了时代变化需要高效工作的领导者,鼓励大家通过对目标聚焦,时间效率,心态调节,行动管控,学习改进,组织授权,早夕会会议等方面成为德才与情商兼具的领导者,升级心智、洞察趋势、聪明地勤奋,最终成为一名优秀的酒店中高层管理人员。




整个培训过程,所有学员认真思考、积极互动,现场气氛活跃。

通过培训班的形式,激昂士气,促进团队交流,不断雕琢团队及个人能力,从薪酬、晋升、长远发展等方面给予充分的激励。一支能征善战的精锐队伍悄然成形,为团队、为自己、更为公司创造价值。

本次培训由博瑞集团授权安吉英才人力资源服务有限公司承办,由安吉英才人力资源服务有限公司为其量身定制课程。




转自:浙北人力公众号 https://mp.weixin.qq.com/s/wozNv_EmNtIHt_dDYrX6TQ




 
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